如何妥善解散工作群？千萬(wàn)不要一下子把所有領(lǐng)導都移出群聊，這可能會(huì )給他們留下誤解，以為你對他們有意見(jiàn)，進(jìn)而引發(fā)不必要的矛盾。下面分享幾個(gè)高情商的解散群聊的技巧，希望對你有所幫助，記得收藏起來(lái)，說(shuō)不定以后會(huì )派上用場(chǎng)。
1. 與領(lǐng)導私下溝通：在解散群聊之前，可以先與領(lǐng)導私下溝通，說(shuō)明解散的原因和意圖。這樣可以避免領(lǐng)導誤解你的意圖，也能得到他們的理解和支持。
2. 提前通知群成員：在解散群聊之前，提前通知群成員，說(shuō)明解散的原因和時(shí)間。這樣可以讓大家有心理準備，避免他們感到突然和被冷落。
3. 表達感激和道歉：在解散群聊時(shí)，可以表達對群成員的感激之情，并向他們道歉解散群聊給他們帶來(lái)的不便。這樣可以維護彼此的關(guān)系，避免產(chǎn)生負面情緒。
4. 提供替代方案：解散群聊后，可以提供一些替代方案，如建立新的工作群或者使用其他溝通工具。這樣可以保持團隊的溝通和協(xié)作，避免因解散群聊而影響工作效率。
總之，解散工作群需要謹慎處理，避免給領(lǐng)導和群成員造成不必要的誤解和困擾。通過(guò)高情商的話(huà)術(shù)和技巧，可以更好地處理這個(gè)問(wèn)題，維護良好的工作關(guān)系。
·第一、解散臨時(shí)工作群的時(shí)候該怎么說(shuō)？首先以群公告的方式艾特所有人。公告內容寫(xiě)：各位領(lǐng)導，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我們成功地完成了本次臨時(shí)工作任務(wù)?，F在，我們即將解散這個(gè)群聊。在此，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們的辛勤付出。希望我們能夠保持聯(lián)系，祝愿大家工作順利。你發(fā)送了解散群聊的公告信息后，即使對方還沒(méi)有來(lái)得及看到，也沒(méi)有關(guān)系。當他們退出群聊后，看到之前群里的消息，就會(huì )明白發(fā)生了什么情況。
·其次，我們將群昵稱(chēng)修改為“此群已解散”，這樣在之前的步驟基礎上，給群成員提供了一個(gè)解散的暗示。
·第三、如果因為崗位變動(dòng)要退出工作群的時(shí)候，你該怎么說(shuō)？各位領(lǐng)導，由于崗位調整，我將不再參與此工作群的工作。在此，我要衷心感謝大家一直以來(lái)的支持和幫助。希望大家的工作順利，萬(wàn)事如意。
尊敬的領(lǐng)導，您好！我是會(huì )議籌備組的某某某。根據工作的統一安排，我們將于2022年3月6日上午9點(diǎn)在某地召開(kāi)會(huì )議。為了方便通知會(huì )議流程，我想邀請您加入一個(gè)臨時(shí)建立的群組。稍后，我將在群組中發(fā)布會(huì )議的相關(guān)通知和注意事項。希望您能夠知悉并屆時(shí)參加會(huì )議。謝謝！
]]>大家好，前兩天跟大家聊了一下我們內感動(dòng)小組的初遇和抱團學(xué)習，今天說(shuō)一下我們小組里討論過(guò)的其中一個(gè)小話(huà)題:什么樣的微信頭像最合適？
這個(gè)話(huà)題是由我發(fā)起的，因為考慮到之后會(huì )成為導師，而我現在的頭像，已經(jīng)七年沒(méi)有換過(guò)了?？瓷先?huì )顯得比較稚嫩，擔心這樣的形象會(huì )造成以后學(xué)員對我專(zhuān)業(yè)性的質(zhì)疑，所以我把我的疑慮發(fā)到小組里，讓大家幫忙斟酌。
浮生閑云就剛換了頭像，她之前用的是自己的一張自拍照，我猜她大概也有這方面的考慮，所以換成了一張印有浮生閑云四個(gè)字的圖片。
我覺(jué)得一個(gè)好的微信頭像，可以讓別人對這個(gè)人產(chǎn)生很好的第一印象。而我自認為自己以后會(huì )是一個(gè)比較理性和嚴厲的導師，所以第一次，我給自己換了一張感覺(jué)非常御姐的全身照片。
結果大家在群里反響平平，不少人說(shuō)還是原來(lái)那一張好看。我考慮了一下，后來(lái)又換了一張在辦公室的自拍照，還比了一個(gè)剪刀手。
瞬間群里就炸開(kāi)了鍋，都來(lái)開(kāi)我玩笑說(shuō)比個(gè)剪刀手的意思，就是為了激勵他們快點(diǎn)完成拆書(shū)稿，然后用剪刀手，大段大段的剪掉他們的文稿。
大家都建議我去掉剪刀手，換上一根小皮鞭。我感覺(jué)很無(wú)奈，明明比個(gè)剪刀手就是為了讓我顯得比較和藹可親，比較有親和力，結果還被他們誤解成這樣。
所以我趕緊打開(kāi)美顏相機，找了一張貼紙，照了一張自拍發(fā)上去。結果又被說(shuō)，貼紙太幼稚，沒(méi)有會(huì )更好-_-||。
每一次換頭像，臧城同學(xué)都會(huì )再三強調，還是最初的頭像最好看。還添油加醋的說(shuō)，最初我加他，如果不是頭像好看，他就會(huì )拒絕我。
就在猶豫不決的時(shí)候，我部門(mén)的領(lǐng)導進(jìn)來(lái)跟我說(shuō)了一句話(huà)，你什么時(shí)候換微信頭像了呀？原來(lái)那個(gè)好看一些，現在這個(gè)看著(zhù)不習慣。
最后，我放棄了，想這么多干嘛？堅持自己最初的選擇不就好了嗎？考慮太多，選擇太多，反而會(huì )讓自己陷入困擾。與其這樣，還不如簡(jiǎn)單思考。
我翻箱倒柜地，終于將原來(lái)的頭像找到，替換了回去，讓一切都回到原點(diǎn)。
跟群里的小伙伴匯報的時(shí)候，他們也長(cháng)吁一口氣，都說(shuō)找回了最開(kāi)始認識我的感覺(jué)。我聽(tīng)著(zhù)總感覺(jué)他們在說(shuō)，你終于重回正軌了。
這也從另一個(gè)角度告訴我自己，堅守初心，方得始終。
今天的分享就到這里啦！
歡迎大家在我的評論區留言點(diǎn)贊，我們明天再見(jiàn)啦！?
]]>
步驟一，找到您要關(guān)閉的微信群，點(diǎn)擊進(jìn)去。
步驟二，點(diǎn)擊右上方。
步驟三，找到信息免打擾，點(diǎn)擊開(kāi)啟，再開(kāi)啟折疊該群聊。
步驟四，已上操作完成返回，會(huì )看到這個(gè)頁(yè)面，以后如需要找這些群聊的時(shí)候，打開(kāi)折疊的群聊。就可以找您要找的群聊，這樣是不是很方便呢？
創(chuàng )作不易，小編最后懇求，朋友們，幫忙點(diǎn)個(gè)贊！你們的支持就是我創(chuàng )作的動(dòng)力，謝謝！
此事一出，立即引起眾多企業(yè)的強勢圍觀(guān)。
社群一鍵遷移
進(jìn)入企業(yè)微信，搜索「接收微信中的工作消息」應用，進(jìn)入后便會(huì )看到提示「去微信選擇更多工作社群」，隨后從企業(yè)微信跳轉至微信界面。
點(diǎn)擊「選擇群聊」后，企業(yè)微信后臺將默認勾選用戶(hù)個(gè)人微信作為群主所在普通微信群聊，可以自行選擇一個(gè)或多個(gè)社群遷移成為用戶(hù)企業(yè)微信外部群。
與此同時(shí)，操作者本人的企業(yè)微信號將被自動(dòng)加入群聊并成為群主，而個(gè)人微信號則會(huì )被移出。
如果依然需要將群主恢復為個(gè)人微信號，只需重新邀請個(gè)人微信賬號，并將群主身份轉讓即可。
但值得注意的是，微信群聊一旦遷移為企業(yè)微信外部群，則無(wú)法再次恢復為普通微信群。
雖然但是，截止小編發(fā)文之時(shí)，遷移群相關(guān)能力僅已在教育與政務(wù)領(lǐng)域成功開(kāi)放服務(wù)，仍有部分企業(yè)及安卓系統尚未生效。
企業(yè)期盼久矣
然而，對于這樣一個(gè)騰訊內部社交軟件和工作軟件的互通，為何能夠獲得大量企業(yè)的關(guān)注？其實(shí)，只要是涉及私域營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)留存轉化的企業(yè)，都有相關(guān)需求。
據艾瑞咨詢(xún)發(fā)布的《2021年中國私域流量營(yíng)銷(xiāo)洞察研究報告》指出，受訪(fǎng)者公司中有近8成已布局私域流量營(yíng)銷(xiāo)，10.2%表示目前尚未部署，未來(lái)預計部署。
在很多私域創(chuàng )業(yè)者剛開(kāi)始嘗試布局企業(yè)微信時(shí)，就紛紛提出希望將微信群直接轉為企微群的操作。
因為前期積累的用戶(hù)大都只能通過(guò)微信去留存，但在后期運營(yíng)過(guò)程中，發(fā)現微信作為社交軟件，對于營(yíng)銷(xiāo)功能的使用太過(guò)有限。
但一直苦于沒(méi)有官方手段，一些第三方微信社群運營(yíng)工具也被微信封殺。
因此，很多私域操盤(pán)手不得不同時(shí)運營(yíng)微信群和企微群，并不斷通過(guò)各種運營(yíng)手段，將微信群用戶(hù)逐漸“引流”到企業(yè)微信群。
不僅耗費人力物力財力，還容易在遷移的過(guò)程中，將不習慣使用企業(yè)微信的老用戶(hù)流失掉。
企微布局私域優(yōu)勢
那么，為什么企業(yè)紛紛拋棄微信社群，轉而使用企業(yè)微信來(lái)布局自己的私域流量池，進(jìn)行用戶(hù)管理呢？
經(jīng)過(guò)分析對比微信和企業(yè)微信的功能，答案顯而易見(jiàn)。
01 群聊數據統計
企業(yè)微信更新到最新版本后，企業(yè)管理員及員工均可以在【群聊數據統計】中查看各個(gè)成員的客戶(hù)群相關(guān)數據，還能夠通過(guò)開(kāi)啟群聊數據統計每日推送，獲悉前日企業(yè)群聊數據統計，更清晰地掌握客戶(hù)群的服務(wù)數據。
成員可以查看包括群聊總數、群成員總數、群聊消息總數等更加全面的個(gè)人群聊數據統計。
哪個(gè)社群人數多，哪個(gè)社群更活躍，全都一目了然，后續便可以針對每個(gè)群的具體數據情況，制定專(zhuān)屬運營(yíng)方案。
02 自帶群運營(yíng)工具
使用個(gè)人微信群進(jìn)行用戶(hù)運營(yíng)的話(huà)，幾乎完全需要自己手動(dòng)發(fā)送消息，而在企業(yè)微信中，可以通過(guò)設置快捷回復，新人入群自動(dòng)回復等等便捷的功能，直線(xiàn)提升運營(yíng)效率。
微信群的二維碼有效期只有7天，過(guò)期了就需要我們進(jìn)行更換，費時(shí)費力，而企業(yè)微信可以創(chuàng )建永不過(guò)期的群活碼。
目前，最新版本的企業(yè)微信支持每月發(fā)送30次消息，企業(yè)管理者可以通過(guò)【群發(fā)助手】，讓所有員工一鍵發(fā)送任務(wù)消息，且不限企業(yè)發(fā)布還是個(gè)人發(fā)布，消息傳遞的路徑更短，執行效率更高。
當然，企微自帶的營(yíng)銷(xiāo)工具只是最基礎的功能，無(wú)法滿(mǎn)足大部分企業(yè)的運營(yíng)需求，在微擎應用市場(chǎng)（s.w7.cc）搜索“企業(yè)微信”等關(guān)鍵詞，擁有客戶(hù)管理、社群海報、群抽獎、群投票等幾十種功能。
03 安全管控
在企業(yè)微信中，可以設置識別廣告人群的功能，直接將群內發(fā)布惡意廣告的成員踢出群；如果同一個(gè)用戶(hù)分別在不同的群里，可以通過(guò)去重功能，確保群內成員的準確性；針對競品或者可能出現的一些違禁詞，群主也可以通過(guò)群設置，讓他們無(wú)法發(fā)送。
對于群成員數量的要求，能夠容納500名群成員的企業(yè)微信群，也比僅有200個(gè)群人數限制的微信社群更加寬容。
04 離職帶不走客戶(hù)
使用個(gè)人微信做社群，員工一旦離職，很有可能帶走客戶(hù)群，畢竟個(gè)人微信一般都會(huì )綁定身份信息，不會(huì )輕易轉交，而企業(yè)辛辛苦苦積攢的客戶(hù)，全部付諸東流。
企業(yè)微信自帶的離職繼承功能，可以把離職員工所有的客戶(hù)群，一鍵分配給在職員工，保障客戶(hù)資產(chǎn)。
結束語(yǔ)
此外，最新版本的企業(yè)微信中，還增加了企微和視頻號的互通新功能。
在企業(yè)微信內，支持展示和轉發(fā)視頻號直播內容；并在視頻號主頁(yè)增加“訂單”功能，用戶(hù)后期或可查詢(xún)在視頻號直播間購買(mǎi)的商品情況等。
由此可見(jiàn)，相較于專(zhuān)注社交的微信，工作屬性更強的企業(yè)微信擁有更豐富的營(yíng)銷(xiāo)工具和便捷有效的觸達方式。
同時(shí)，早先發(fā)布的微信「群折疊」功能，也許正是提前讓運營(yíng)者意識到，粗暴經(jīng)營(yíng)會(huì )加速用戶(hù)的主動(dòng)屏蔽和流失，提前引導運營(yíng)者嘗試探索精細化運營(yíng)打法，給運營(yíng)者一定的過(guò)渡期。
]]>
【操作教程】
找到微信群，如果當時(shí)就找不到微信群就讓好友在群里發(fā)下表情（亂點(diǎn)內容發(fā)，他人看到你發(fā)的會(huì )覺(jué)得很奇怪），接下來(lái)就可以找到微信群
|
點(diǎn)擊這三個(gè)點(diǎn)的標志
|
|
點(diǎn)擊“群聊”，便可找到微信群
|
|
溫馨提示
- 最好在剛開(kāi)始加群成功后，及時(shí)打開(kāi)“保存到通訊錄”，這樣后期只要打開(kāi)“群聊”便可找到相應的微信群；
- 操作成功后第一時(shí)間便可找到相應的微信群；
- 如軟件有更新操作流程可能稍微有差異，具體以自己使用的版本為準；